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当天晚上，易到发布第二份声明称，这是“一场险恶有预谋的饭局”。按照易到官方的说法，吕艺曾在10月25日打砸人力办公室，造成恶劣影响引咎辞职。吕艺曾向公司及股东韬蕴资本索取离职赔偿费用，无果。此后，多次表达对公司及巩振兵的不满。声明中，易到表示，据CEO秘书称，“一般老板外出我都事先知情，那次离开公司太突然，我也不知道是去哪了。”而这场“突然的饭局”在今日却成为一场“鸿门宴”。
半年报还提到，竞争压力不仅表现在利润上，也表现在应收账款上。上半年公司应收账款共7.30亿元，占总资产比例为18.53%，同比增加3.42%。公司表示，这是锂离子电池电解液市场竞争加剧，新宙邦增加客户的信用期限所致。新宙邦证券事务代表陈一帆在回复《证券日报》采访提纲时则表示，锂电池电解液行业现处于市场激烈竞争阶段，打破竞争格局强者愈强的方式有两种：“差异化和规模化。新宙邦则注重通过产业规模化降低成本，而非单方面无底线的迎合市场。”
街电CEO原源发布朋友圈，称街电机器已经完成升级，且通过司法鉴定，解决了与来电的专利问题。根据街电提供的北京智慧司法知识产权司法鉴定中心的司法鉴定意见书（以下简称“智慧司法鉴定书”）显示，在对“吸纳式充电装置”的升级过程中，智慧司法鉴定书显示街电将硅胶件背胶到左右导轨上。街电对充电夹紧装置的升级，是将原来的电磁阀轴用快干胶固定，使电磁阀轴并不能插入到移动电源的沉孔中对移动电源进行压紧锁定，电磁阀不再能起到夹紧移动电源的作用。尽管街电在智慧司法鉴定书中呈现的升级措施与具体实施方式不同，但均起到了磁阀不再能起到夹紧移动电源的作用。
另外，Google制定的原则还要求公司职员及客户“避免给人带来不公正的影响”，尤其是与种族、性别、性向以及政治或宗教信仰有关的影响。皮查伊称，对于违反上述原则的应用，Google保留封禁的权利。同时，Google云CEO戴安·格林（Diane Greene）也在官方博客上发布了一篇文章，来介绍如何在Google Cloud上践行Google的AI原则。
一名在中国生活3年的美国化学教授表示，中国通常习惯做长远打算，他们对“吹嘘”不感兴趣。这名网友以中国对非投资为例说，为了提高非洲的经济发展机会，中国在非洲进行大量投资，而这片土地被西方国家所忽视。中国丝毫不炫耀，对于投资非洲中国有计划、政策和资金。
今年以来，群兴玩具的玩具渠道经营业务虽有了收入，但是尚属微薄。该公司预计，今年前三季度实现净利润300万元~450万元之间，主要原因在于调整发展战略后，相关营收、费用大幅减少，同时理财投资收益增加所致。这意味着群兴玩具转型后的业务仍未有起色。在今年7月份，该公司又调整方向，“慎重推进向玩具渠道经营转型的同时，将玩具主业升级转型的主攻方向和工作重心适时调整到与玩具主业具有协同衍生效应、能够快速促进玩具主业产生效益的幼儿园资产收购和运营上。”
